40代になると正社員の登用が30代に比べて難しくなり、経済的な事情からすぐに働きたい場合に派遣の仕事を選ぶケースがあります。ただ年齢的にキャリアを積んでいても、必ずしもそれが活かされる仕事が紹介されるわけではなく、多いのは介護職やコールセンター業務で、すぐに働いて金銭を得たいと思う人は飛びつきたい気持ちがあるでしょうが、注意が必要です。派遣での仕事は正社員と違って契約期間が短いのが特徴で、三カ月や半年単位で行い、様子を見て契約続行という形になるので安定性に欠けてしまいます。40代になるとタイムリミットも迫ってきますから、しっかりと考えて選ばなければいけません。
最も良いのは派遣業務から正社員登用が可能となるところで、介護業界の介護職は比較的正社員採用が高いのでおすすめの職場です。ただ甘い仕事内容ではなく、特に介護は身体にかかる負担が大きく、その先も続けようと考える場合には資格取得をして指導員に回る、またはケアマネージャーなど現場を離れた仕事を考える必要が出てきます。安定性を求めるなら、派遣の仕事で満足するのではなく、その先に繋がる仕事を選ぶ必要があるでしょう。派遣の魅力としては、個人でのパートやバイトに比べて時給が高くなる、トラブルの際に派遣会社が間に入ってくれるので自らの権利が守られるところです。派遣で働くというメリットを利用しつつ、その先を考えて職を選び、行動していくことが必要になります。